Description du Poste
BRIDGE SECURITIES recrute un (01) Responsable Marché des Capitaux.
Sous la responsabilité du Directeur Général, le titulaire du poste a pour mission de piloter et coordonner l’ensemble des activités de la salle de marché, en assurant la mise en œuvre de la stratégie commerciale et d’investissement de la SGI sur les marchés financiers, conformément aux orientations définies par la Direction générale.
A ce titre, il/elle devra réaliser les activités et tâches principales suivantes :
Activités / Tâches principales
1. Responsabilités principales
- Piloter et coordonner l’ensemble des activités du Front Office, en assurant leur efficacité et leur alignement avec les orientations stratégiques ;
- Structurer et superviser l’exécution des opérations sur le marché financier, dans le respect des dispositions réglementaires en vigueur ;
- Veiller à la conformité des opérations, notamment en assurant l’obtention des autorisations préalables auprès du régulateur Autorité des Marchés Financiers de l'UEMOA ;
- Superviser la mise en œuvre des obligations d’information et de protection de la clientèle ;
- Définir et déployer une segmentation clientèle cohérente avec les objectifs de développement ;
- Garantir la maîtrise des procédures internes et contribuer à la pérennité des activités;
- Assurer la production des rapports d’activité et de gestion à destination des instances de gouvernance ;
- Représenter la fonction auprès des parties prenantes externes sur les sujets relevant de son périmètre.
2. Responsabilités opérationnelles et commerciales
- Contribuer à la définition de la stratégie commerciale et en assurer le déploiement opérationnel ;
- Élaborer et piloter le plan d’actions commerciales ainsi que le budget annuel du département ;
- Suivre les réalisations budgétaires, analyser la performance des activités et proposer les ajustements nécessaires ;
- Développer le portefeuille clients à travers des actions de prospection ciblées et un suivi structuré de la relation clientèle ;
- Organiser et superviser les revues de portefeuille afin d’optimiser la valeur et la rentabilité ;
- Analyser la performance des centres de profit et orienter les actions commerciales en conséquence ;
- Produire un reporting régulier de l’activité et formuler des recommandations d’amélioration ;
- Superviser la préparation des notes d’information dans le cadre des opérations de marché (notamment appels publics à l’épargne) jusqu’à obtention du visa du régulateur ;
- Proposer toute évolution stratégique visant à renforcer le développement commercial et la rentabilité.
3. Management et pilotage des équipes
- Assurer la continuité des opérations et la coordination efficace entre les équipes et les fonctions support ;
- Définir des objectifs clairs, piloter la performance et conduire les évaluations individuelles et collectives ;
- Décliner les orientations stratégiques et veiller à leur appropriation par les équipes ;
- Identifier les besoins en compétences, structurer les plans de formation et piloter les recrutements ;
- Mettre en place des indicateurs de suivi de la performance, analyser les écarts etdéployer les actions correctives ;
- Encadrer, accompagner et développer les collaborateurs dans une logique de montée en compétences et d’excellence opérationnelle ;
- Promouvoir la collaboration transversale et un environnement de travail exigeant et performant.
Profil du candidat
- Bac+ 4/5 en Banque et marchés financiers, Ingénierie Financière ou une formation équivalente ;
- 06 ans d'expérience minimum à un poste similaire dans l'intermédiation boursière et/ou activités de trésorerie.
Connaissances & Compétences souhaitées :
- Maîtrise avancée des concepts mathématiques et financiers appliqués aux marchés boursiers, ainsi que de leur fonctionnement ;
- Solide connaissance de la réglementation boursière et du cadre juridique régissant les marchés financiers ;
- Bonne compréhension des instruments financiers, notamment des actions et des obligations ;
- Connaissance approfondie des règles de marché en vigueur dans la zone UEMOA, notamment celles édictées par le régulateur Autorité des Marchés Financiers de l'UEMOA ;
- Excellente maîtrise de l’analyse financière et de l’interprétation des états financiers ;
- Solides compétences en évaluation d’entreprises (méthodes de valorisation) ;
- Maîtrise des principaux ratios financiers et de leur analyse ;
- Bonne connaissance des outils et logiciels de trading et de gestion de marché ;
- Maîtrise avancée du Pack Office, avec une expertise particulière sur Excel ;
- Bonne maîtrise de l’anglais professionnel (écrit et oral) ;
- Connaissance des exigences en matière de conformité (compliance) et de gestion des risques.
Qualités souhaitées
- Excellentes capacités de communication écrite et orale, avec un fort pouvoir de conviction ;
- Autonomie, proactivité et sens de l’initiative ;
- Rigueur et sens élevé de la précision ;
- Esprit d’équipe et capacité à collaborer efficacement ;
- Sens de l’écoute et aisance relationnelle ;
- Capacité à travailler sous pression dans un environnement exigeant ;
- Excellentes aptitudes organisationnelles et de gestion des priorités.
Nous réceptionnons vos candidatures jusqu’au lundi 18 mai 2026 à l’adresse ci-après